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330 VAGAS - Hospital Municipal Desembargador Leal Júnior - RJ Confira o EDITAL

Hospital Municipal Desembargador Leal Júnior - RJ tem edital retificado para Processo Seletivo com mais de 300 vagas


Prorrogado período para recebimento das inscrições.


Novos Cursos e Concursos

Foi divulgado o novo edital retificado 
para o Processo Seletivo do Hospital Municipal 
Desembargador Leal Júnior, da cidade de Itaboraí, 
no Estado do Rio de Janeiro, cujo objetivo é preencher 
331 oportunidades para profissionais de todos 
os níveis de escolaridade.


O documento, disponível para 
consulta em nosso site, exclui da seleção a 
oportunidade de Ouvidoria, além de prorrogar as 
inscrições, que agora são recebidas até o dia 
12 de novembro de 2018.

Novos Cursos e Concursos

Inscrições recebidas exclusivamente 
por meio do endereço eletrônico
Para que ocorra a homologação das candidaturas
 é necessário efetuar o pagamento das taxas que
variam de R$ 45,00 a R$ 80,00.


As vagas disponíveis são 
distribuídas entre os cargos de:

 Maqueiro - Plantonista (12); Maqueiro - Diarista (1)
; Auxiliar de Rouparia (4); Auxiliar Administrativo (8); 
Auxiliar Administrativo - Diarista (6); Auxiliar Administrativo - Humanização (2); Auxiliar Administrativo Humanização - 
Diarista (2); Auxiliar Administrativo - Prontuário (5); 
Auxiliar Administrativo - Coord. Médica (1); Auxiliar de 
Farmácia (4); Assistente de TI (4); Auxiliar de Suprimento (4); Auxiliar de Suprimento - Diarista (2); Agente de Fluxo (4); Técnico de Enfermagem (163); Técnico de Enfermagem - 
Diarista (6); Técnico de Aparelho Gessado (4);
 Instrumentador Cirúrgico (4); Instrumentador Cirúrgico -
 Diarista (2); Técnico de Laboratório (1); Recepcionista (12); Recepcionista - Diarista (2); Enfermeiro - Plantonista (53); Enfermeiro (1); Fisioterapeuta (12); Nutricionista (5); 
Psicólogo (1); Assistente Social (1); 
Farmacêutico (4) e Fisioterapeuta (1).

Novos Cursos e Concursos

Dentro do total de funções, existem 
oportunidades reservadas à pessoas que se enquadrem 
nos requisitos do edital. Assim que assumirem os cargos, 
os servidores devem atuar em jornadas de 30h a 44h 
semanais, ou escalas de 12hX36h ou 24hX72h, 
de forma que devem fazer jus à remunerações que
 variam de R$ 1.237,33 a R$ 3.044,78 ao mês.


Os candidatos serão classificados por meio 
de prova objetiva e de títulos, como forma de 
classificação, e a previsão é que as mesmas 
aconteçam a partir do dia 9 de dezembro de 2018.

Novos Cursos e Concursos

Este Processo Seletivo tem a validade
 de um ano, com a possibilidade de prorrogação
 por tempo semelhante caso seja necessário.

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